美术培训机构招聘及美术培训机构加盟班
本篇文章给大家谈谈美术培训机构招聘，以及美术培训机构加盟班的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
文章详情介绍：
第1招考_2023年湖南工艺美术职业学院第三批招聘方案
湖南工艺美术职业学院是国家公办、湖南省教育厅直属、湖南省唯一的艺术设计类高职院校、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”A档专业群建设单位、41所优秀国家示范（骨干）高职院校之一、国家教育部“人才培养工作水平”优秀学校、国家优质专科高等职业学校、全国创新创业典型经验高校，现有五大特色专业群、35个专业方向，在校学生8200余人。
为满足学校发展需要，面向社会公开招聘各类优秀人才：
一、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具备应聘岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（四）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
（五）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求（详见附件1）
此次招聘岗位8个；招聘计划11名（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）信息发布
招聘信息通过湖南工艺美术职业学院网站（
http://www.hnmeida.com.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2023年7月14日至8月20日。
2.报名方式：采取网络报名方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
请应聘人员登录湖南工艺美术职业学院人事招聘系统（
http://rszp.hnmeida.com.cn:9002）报名(不接受其他方式报名),按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传，材料包含《湖南工艺美术职业学院公开招聘人员报名表》(附件2)、本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)、中共党员证明、相关工作经历证明（需盖工作单位公章）、比赛经历及名次证明等，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
3.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应提供教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2023年7月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年7月30日为截止日期。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点、通过人员名单及公开招聘考试有关安排在湖南工艺美术职业学院官网“通知公告”栏目公布。通过资格审查的考生请在湖南工艺美术职业学院人事招聘系统 （
http://rszp.hnmeida.com.cn:9002）打印准考证,考试时间、地点见准考证。
（四）考试方法
1.开考比例：岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。
2.考试方式：
（1）应聘岗位代码为“01”岗位：采取笔试、试教、面试的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%）。
笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要内容为专业理论知识。
试教测试：符合资格审查条件的人员全部参加试教。试教采取授课的方式，主要测评应聘人员的学识水平和教育教学能力。
面试：根据应聘同一岗位笔试和试教合成成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达等。
（2）应聘岗位代码为“02”“03”岗位：采取笔试、试教、技能测试、面试的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的10%、试教占综合成绩的30%、技能测试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%）。
笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要内容为专业理论知识。
试教、技能测试：符合资格审查条件的人员全部参加试教和技能测试。试教采取授课的方式，主要测评应聘人员的学识水平和教育教学能力；技能测试主要测试应聘者的专业功底和动手能力。
面试：根据应聘同一岗位笔试、试教和技能测试合成成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达等。
（3）应聘岗位代码为“04”至“08”的岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%）。
笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识、写作能力及应聘岗位的相关知识。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达等。
考试时间和地点另行通知。
所有岗位设置综合成绩合格分数线为75分。综合成绩达不到合格分数线的，取消聘用资格。
应聘人员参加笔试、试教、技能测试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南工艺美术职业学院网站“通知公告”栏目公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，应聘岗位代码“01”至“03”的岗位以试教成绩排名确定，应聘岗位代码“04”至“08”以笔试成绩排名确定），按岗位招聘数1：1的比例确定体检和考察人选。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工艺美术职业学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，办理入职手续，签订劳动合同，实行试用期，试用期包括在劳动合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员纳入学校编制外人员管理，与同岗位在编人员享受同样标准的工资福利待遇，按国家政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金。
咨询电话：0737—4111975（学校组织人事处）
举报电话：0737—4111793（学校纪检监察处）
附件【附件1：2023年第三批编制外人员公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls】
附件【附件2：湖南工艺美术职业学院公开招聘人员报名表.doc】
附件【附件3：教育部目录汇总.rar】
湖南工艺美术职业学院
2023年7月12日
少儿美术培训加盟前景好吗？靠谱吗？
双减”政策实施，国家大力支持发展素质教育，鼓励学生增加艺术和体育培训的时间，艺术培训行业迎来空前的发展机遇。少儿美术培训作为艺术培训的主流，近年来备受学生和家长的青睐。许多企业家、投资者也将投资的方向转向少儿美术培训加盟。
那么，少儿美术培训加盟前景究竟怎么样？加盟靠谱吗？今天，希望美术教育就和大家一起聊一聊加盟那些事儿。
首先，在国家政策方面，从近年来陆续出台的“双减”、“双增”、“美育中考”等一系列政策中，可以看出，国家对于美育的重视程度是非常高的，美术教育是美育的重要组成部分，对塑造美好心灵具有重要作用。因此，国家大力扶持美术培训行业的发展，企业家选择加盟少儿美术培训，是紧跟政策导向，顺应时代发展的。
其次，少儿美术培训对于儿童的身心健康发展具有重要意义。少儿美术培训通过绘画和手工等美术创作活动，培养儿童的创新意识和创造力。儿童在美术活动中通过观察事物、运用各种绘画工具材料进行美术创作来锻炼感知能力。根据儿童的年龄段和性格特点，有针对性的设计课程内容，教师运用差异化的教学方法，让儿童在美术活动中发挥个性，展现自我，促进个性发展。少儿美术培训让儿童自主探索，自由创作，培养儿童独立思考的能力，提升手脑协调能力。现代社会，家长们非常重视对孩子这些能力的培养，而少儿美术培训能够在潜移默化中锻炼儿童的各方面能力，提升孩子的综合素养。
再次，对投资者来说，相对于自主创业，选择一家靠谱的美术培训品牌进行加盟，能够达到事半功倍的效果。许多投资者看好少儿美术培训市场，但是自己并非艺术出身，要开办美术培训班会耗费很多人力、物力和财力。在竞争日益激烈的美术培训行业，留给新品牌的成长时间显然是不多的。然而，规模实力较大的美术培训品牌具有科学、专业、规范化的教学体系和管理模式，并且拥有良好的市场占有率和口碑，这些都是加盟商可以直接获取到的优势。
最后，对于想要投资少儿美术培训加盟的投资者来说，选择一家靠谱的品牌，还应该注意以下几点。
1、了解品牌的文化理念。品牌的文化理念是一个品牌的灵魂，也是品牌的软实力，美术培训机构的一切教学教研和管理工作都是围绕品牌文化理念展开的。良好的品牌文化能够让品牌更具有凝聚力，让教师更有责任心和归属感。
2、了解师资队伍。师资是美术培训机构教学质量和口碑的保障。靠谱的品牌放能够定期为加盟校提供师资培训，保证加盟校稳定的教学质量，还能够为投资者节省一定的师资培训成本。
3、了解课程体系和教学模式。靠谱的大品牌都拥有自主研发的课程体系，并且每年都会进行更新和升级。采用多媒体教学、双师课堂等先进的教学模式，提高课堂效率，增强课堂趣味性，保证教学质量。
总的来说，少儿美术培训加盟具有广阔的发展前景，投资者可以通过多方面综合考察选定一家靠谱的美术培训品牌。
- 热门文章
- 最近发表
- 随机文章
- 标签列表
-
- 最新留言
-
